Как да бъде успешен – 8 начина за постигане на успех в живота в продължение на предишната статия Как да бъде успешен и да посгитна всичко, което искам.

В днешната статия ще ти разкрия 8 начина за потигане на успех в живота.

Продължавай да четеш … (още…)

Как да бъдем позитивни в трудните моменти

Всеки от нас е имал период в своя живот или кариера, когато се е изправял пред тежки изпитания. Наистина тежки моменти, в които никой не иска да попада. За съжаление или пък за радост всички ние имаме подобни моменти. Може да ни уволнят от работа, може да скъсаме с гаджето, може да загубим пари от някоя инвестиция. Ситуациите, в които всеки може да попадне са безброй. Всеки има различна скала за на това колко гадна е ситуацията, според неговите виждания.

Колкото и да е трудна една ситуация има изход. Когато човек попадне в тежко положение най-лесното и най-грешното решение, което може да вземе е да се предаде и каже: Аз не мога!

Не се отказвай, а продължавай да четеш статията до края …  (още…)

Навиците на богатите, които им помагат

Има много статии и книги по темата какво правят богатите и защо те са богати, а много други не са. В голяма част от изследванията се повтарят едни и същи навици, действия и схващания, които хората с по-добро финансово състояние практикуват по-често от останалите. Никой не е станал богат за една нощ. Е има и такива, но голяма част от богатите са работили години, преди това да се случи. Много хора мечтаят да бъдат богати, но това отнема години и години, в които трябва да изграждат своето богатство и да създават и поддържат устойчиви финансови навици.

Всеки може да подобри шансовете си за по-добро финансово бъдеще ако спазва и следните няколко навика свързани с управлението на личните си финанси: (още…)

Гледали ли сте как работи един диригент. Той води цял оркестър без да издава нито един звук. Неговата работа е да синхронизира работата на десетки, понякога стотици хора с различни умения, в един уникален музикален шедьовър. Ако сравним оркестъра с една бизнес организзацията, такава е и работата на мениджъра на тази бизнес организация. Но какво различава успешния мениджър от посредствения?  Ето 5те основни функции, които трябва да изпълнява един мениджър, ако иска да постига високи резултати, благодарение на екипа (оркестъра) който води.

Цел

Първата и най-важна задача пред всеки мениджър е да постави пред екипа си и хората, с които ще работи за постигане на целта. Максимално ясно и определена цел. Какво трябва да се направи, от кого, в какъв срок. Основните критерии за правилна цел са:

• Тя трябва да бъде наблюдаема. Тоест, целта трябва да бъде избрана така, че да има възможност за оценка на работата.
• Целта трябва да бъде реалистична и достижима, за да може екипа да я постигне.
• Задължително е целта да бъде определена във времето, т.е. трябва да има ясно определени времеви рамки: кога започва това, кога завършва.
• Тя трябва конкретно да указва исканите резултати.
• Целта трябва ясно да указва критериите за достигане на тези резултати
• Тя трябва ясно да указва приоритетите, задачите и изискванията
• И, по възможност да бъде интересна. Това е силно желателно, но не и задължително

След това, след като целта е поставена, трябва да се очертае линия на поведение. Всяка цел, особено на ранен етап, е желателно да бъде записвана. Тоест, след като обясните какво трябва да се направи, как да се направи, трябва да се разберете с екипа за начин, по който всичко, което сте говорили да бъде записано. Не повече от 250 думи. На прост език. А защо именно 250? Как мислите, колко време е необходимо за прочитане на 250 думи? Една минута. Единственото, което трябва да направите след това, е да копирате това, което е написано и да си запазите единият екземпляр за вас и всеки от екипа ви да направи същото.  (още…)